今年是中国共产党成立102周年，是贯彻党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施20周年，是杭州亚运会举办之年。为进一步将干事创业的激情转化为投身亚运的热情，激励引导全镇广大党员以实际行动和优异成绩忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，高水平建设“吴越名城·幸福临安”，龙岗镇开展了庆祝建党102周年暨“奉献亚运党员先行”系列活动。

外出参观学习活动

为对标先进找差距，解放思想开思路，切实增强党员干部的争先创优意识，激发干事创业热情，龙岗先后组织镇班子成员、机关干部、村主要干部分两个批次到余杭区塘栖镇塘栖村学习美丽乡村建设经验。

“塘栖村的人口有多少？”、“你们的村庄这么美丽干净，一定投入了不少人力、物力和资金吧？”、“你们村集体的收入怎么样，村民年均收入是多少？”考察团对目之所及充满了求知的欲望，一边询问一边马上结合自己的工作业务、村庄特点进行考虑，并结合自己所思所想，立马转化为了文字。

那塘栖村发展到底有什么神奇之处，

让我们一起来线上学习吧！

余杭区塘栖镇塘栖村

塘栖村地处杭州东北部，千年古镇塘栖的腹地所在，北望世界文化遗产京杭大运河，南靠省级风景名胜区超山及原生态湿地丁山湖漾，水韵风情线纵跨南北，是典型的江南水乡。全村总面积4平方公里，有13个自然村。

近年来，塘栖村坚持党建统领，立足本村实际，举全村之力，以“农、文、旅、产、学、商”融合发展，同心协力搞建设，布局“共富乐园”“共富果园”“共富学院”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，实现塘栖村宜居宜业宜发展，让村民在绿色中奔向共富。2022年度，村集体资产总计2.06亿元；村集体经营性收入820万元；村民人均收入5.7万元，入榜100个浙江省第一批未来乡村建设试点村名单。并且先后获得全国民主法治示范村、全国“一村一品”示范村，浙江省美丽庭院示范村、浙江省未来乡村建设示范村、杭州市首批共富村等国家、省、市级荣誉百余项。

龙岗镇年轻干部座谈会

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示批示精神，根据省、市要求，结合清廉临安建设实际和“清·锋”行动目标，切实加强年轻干部教育管理监督工作，勉励青年人才坚定理想信念跟党走，贡献青春智慧建新功。龙岗镇召开85后年轻干部座谈会,镇党委书记裘国平，镇党委副书记郑旭升，镇党委委员、纪委书记陈少华参加会议。

会上陈少华书记就年轻干部的廉洁自律给大家上了一堂警示教育课。陈书记从以下三点向大家作出要求：

一、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色

各位年轻干部要爱惜自己的羽毛，要坚守底线思维，自觉遵守《中国共产党章程》和党纪法规，在各自岗位上发光发热。

二、廉洁用权，自觉维护人民根本利益

各位年轻干部要正确、合理运用自己手中的权力，要为老百姓谋发展、谋利益，不要为自己谋私利。切记，手莫伸，伸手必被捉。

三、廉洁修身，自觉提升思想道德境界

各位年轻干部要牢记做人先修身，修身重慎独，严格要求自己，把不正当的欲望、意念遏制在萌芽状态，为人行事要自觉遵从道德准则。

在座谈会上，每一名年轻干部介绍了个人基本情况，同时结合自己的教育背景、工作、学习情况提出了自己在工作岗位上遇到的一些问题与困难，有些是共性问题，比如工作量大、工作时间长、专业和岗位不匹配等，有些则是各自岗位上的个性问题，并就遇到的困难尝试提出合理意见建议。

镇党委书记裘国平认真倾听，不时在年轻干部发言后提出自己的看法，并且进行总结发言。裘书记指出：

一、坚定信心，阳光心态

年轻干部工作有问题和困惑是很正常的，要摆正位置，找准方向；要坚定信心、戒骄戒躁；坚信方法总比困难多，积极寻找攻坚克难的方法。

二、注重学习，强化基础

年轻干部想要增强业务能力，必须反复学用结合，不断开阔视野、拓展思路，增强做好本职工作的信心和决心，脚踏实地、厚积薄发、善于学习。

三、拓展思维，看透本质

年轻干部的思维方式要拓展，要精于思考、全盘深思，跳出自己的岗位看待工作，养成在学习中思考、在思考中积累、在积累中突围的好习惯。

最后，裘书记强调将实施年轻干部成长工程，从“选、育、管、用”上全方位多链条培养年轻干部，打通各个科室之间壁垒，让人才流通起来，发挥各个年轻干部的优势，同时要求年轻干部们也要抓住机会，努力做好本职工作，建设美丽龙岗。