龙委〔2015〕8号

全体机关干部：

    因干部人事调动，我镇机关部分中层岗位出现缺岗现象，为进一步提高工作效能，切实加强干部队伍建设，根据《关于进一步规范乡镇、街道和市直机关中层干部竞争上岗工作的若干意见》（临委办〔2008〕10号）及临委办〔2013〕45号文件等有关规定，经镇党委研究，决定对部分职位开展竞争上岗工作，现就组织实施的有关事项提出如下意见：

    一、组织领导

    经镇党委研究，决定成立龙岗镇中层干部竞争上岗工作领导小组。

    组 长: 盛星辉

    副组长：张 群 梅向民 楼 红

    成 员：程国文 洪月芳 方顺平 储 航 董国梁

    胡辰燕 李炬辉 凌卫标 郑瑞云

    领导小组下设办公室，楼红任办公室主任，李炬辉任副主任，成员为郑丽芳、赵胜云。

    二、具体内容

    1、职位设置

    根据“三定方案”要求及镇机关干部调整的实际情况，本次竞岗推出中层正职岗位1职，中层副职岗位2职。

    2、资格条件

    （1）参加竞争上岗的人员必须是在编在岗人员，对于提拔担任中层副职的，应有2年以上工作经历；提拔担任中层正职的，应当在副职岗位任职满1年。

    （2）政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。联系群众，有为群众、为基层服务的思想和良好的群众基础。

    （3）具有岗位所必须具备的专业知识、政策理论水平、组织协调能力和实际工作经验。身体健康，能正常工作。

    （4）有较强的事业心和工作责任感，工作积极主动、勤奋务实，实绩比较明显。近两年考核在称职（合格)以上。

    （5）大专及以上文化程度，其中年满45周岁及以上的人员的学历可放宽至高中及以上。

    （6）新任中层干部年龄一般不超过45周岁。

    3、程序方法

    本次竞岗实行竞职不竞岗，采用自荐或组织推荐报名、资格审查、民主测评、竞岗演讲、考察聘任等程序。具体步骤如下：

    （1）推荐报名：凡符合资格条件的在编在岗人员，均可报名参加，填写《中层干部竞争上岗报名表》。

    （2）资格审查：领导小组根据职位的任职资格条件，对报名者进行资格审查，确定参加竞岗人员对象。

    （3）民主测评：对2014年度机关干部综合业绩考评中的民主测评进行结果运用。

    （4）竞职演讲：内容为竞争的条件和理由、工作主要业绩、个人特长优势、竞岗态度等。由镇党委组织评委团对竞职者进行评分，评委由镇班子成员和相关层面代表组成。

    （5）考察聘任：竞职演讲后镇党委及领导小组将对竞岗者情况进行综合考察比较，经集体研究，确定聘任人选和岗位，并在机关公示栏进行公示,公示时间为3天。

    三、有关要求

    1、积极参与。在编在岗符合条件的机关行政、事业干部均可参加中层干部竞职。

    2、提高认识。全体机关干部必须提高思想认识，在竞职期间各司其责，坚守岗位。

    3、遵守纪律。全体机关干部都要自觉地执行有关纪律制度，严格按程序办事，严禁非组织活动。

    四、如遇本实施意见之外的情况，由镇领导班子集体研究决定。

    附件：

    1、龙岗镇机关中层干部竞争上岗自荐申请表

    2、竞职承诺书

    3、龙岗镇机关中层干部竞争上岗报名登记表

    中共龙岗镇委员会

    2015年3月20日