龙委〔2013〕2号

各办公室、各行政村：

    为强化工作目标管理，完善工作激励机制，加快推进我镇经济社会协调发展，经镇党委、政府研究决定，现将各村主要干部2012年度工作业绩等内容的考核有关事项通知如下：

    一、考核对象

    镇属24个村党支部书记和村委会主任

    二、考核内容及办法

    各村以100分为基准分，由工作业绩、综合评定、加扣分项目三部分构成。

    （一）工作业绩：重点考核村级组织建设、廉政建设、计划生育、综合治理、村级经济、村级财务、统计工作、新农村建设、土地管理、林政管理、水利建设、社会事业、安全生产、群团工作等内容，由各办根据办公室职能制定考核细则。征求办公室成员意见，由办公室负责人进行考核（具体见附件1、附件2），占权重80%。

    （二）综合评定：由镇党政班子成员对村主要干部分别进行综合评定（具体见附件3），占权重20%。

    （三）加扣分项目：主要对各村获得荣誉、配合重点项目、完成各类创建情况进行加扣分(具体见附件4),加分需说明加分内容。

    截止日期：2013年1月31日，报镇党政班子会议通过。

    三、结果运用

    1、村主要干部工作业绩考核奖与考核结果挂钩，考核奖金标准由镇党委政府研究后确定。

    2、考核结果作为2012年度村主要干部评优依据。

    3、村主要干部长期脱岗、不履行职责的，扣除其工作业绩考核奖。

    4、其他未尽事宜，由镇考核领导小组集体研究确定。

    四、组织领导

    为加强对考核工作的领导，成立领导小组，具体如下：

    组 长：盛星辉

    副组长：张 群

    成 员：梅向民、朱振华、程国文、洪月芳、方顺平、徐晓强、储航、董国梁、凌卫标、朱幸儿、郑瑞云、叶敏

    领导小组下设办公室，具体负责考评有关工作。朱振华兼任办公室主任，徐晓强、董国梁兼任副主任，成员由赵胜云、张良女、张杰、胡丹等同志组成。

    附件：

    1、2012年度村党支部书记、村委会主任工作业绩对照表

    2、2012年度村党组织书记、村委主任工作业绩测评表

    3、镇党委政府班子人员对村主要干部综合评定表

    4、加扣分项目及办法

    5、村主要干部年度工作考核汇总表

    中共龙岗镇委员会

    2013年1月24日